La semana del 23 al 27 de octubre de 2023 es la Semana Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo.
Se celebra durante la semana 43 de cada año.
👉 La idea de esta iniciativa es concienciar a las personas en materia de salud laboral, repasar las normas legales que hayan surgido y garantizar las condiciones adecuadas de salud para los trabajadores de toda Europa.
Es una actividad multidisciplinar que promueve y protege la salud de los trabajadores.
Si la empresa tiene menos de diez o diez trabajadores debe tener una persona que se encargue de vigilar en el trabajo y si tiene diez o más debe tener un comité paritario de seguridad y salud en el trabajo (SST).
Accidentes laborales en España y EU
⚠️ De Septiembre del 2022 a Agosto del 2023 se produjeron más de 539.000 accidentes laborales en la jornada de trabajo en España y 588 accidentes mortales en ese tiempo.
Los hombres son más propensos a sufrir accidentes que las mujeres. En ello influyen diferentes factores:
- Mayor proporcionalidad de hombres en empleos como minería, manufactura o construcción en cambio en otros como en la salud hay más accidentes en mujeres que en hombres.
- También influye que los hombres trabajan jornadas de más horas que las mujeres.
Hubo 3.355 accidentes mortales en la Unión Europea. Italia copa el primer lugar con 776 muertes, seguido de Francia con 541. España ocupa el tercer lugar con 392 personas, seguido de Alemania con 371 fallecidos.
Semanas europeas de la seguridad y salud en el trabajo desde 2016 hasta 2025
Las Semanas Europeas de la Seguridad y Salud en el Trabajo han sido un evento crucial en la agenda europea desde 2016 y continuarán desempeñando un papel fundamental hasta 2025.
Estas semanas dedicadas a la promoción de la seguridad y la salud en el entorno laboral han adquirido una creciente importancia en un mundo en constante cambio, donde la protección de los trabajadores y el fomento de ambientes laborales seguros se han convertido en prioridades clave.
Cada año su celebración ha tenido un lema o un tema principal a destacar.
Recordamos:
- Trabajos saludables en cada edad fue el lema en los años 2016 y 2017.
- La presencia de sustancias peligrosas en las áreas de trabajo en el año 2018 y 2019.
- Los años 2021 y 2022 el lema era: “Trabajos saludables: relajemos las cargas” incidiendo en los empleos que se desarrollan delante de la pantalla del ordenador, que genera muchos problemas a nivel de espalda y cuello.
- La campaña para la semana europea para la seguridad y salud en el trabajo son bianuales y para los años 2023, 2024 y 2025 el lema es: “Trabajos seguros y saludables en la era digital”.
Hay unas aéreas prioritarias de la campaña que se llevarán a cabo en diferentes fechas:
- En febrero 2024: Trabajo en plataformas digitales.
- En junio 2024: La automatización de las tareas.
- En Octubre 2024: El trabajo a distancia e híbrido.
- En febrero 2025: La gestión de las personas trabajadores mediante IA.
- En junio 2025: Sistemas digitales inteligentes.
Los trabajadores en remoto o teletrabajadores
El teletrabajo o trabajo en remoto ha experimentado un aumento significativo en los últimos años, brindando a los trabajadores la flexibilidad de desempeñar sus funciones desde la comodidad de sus hogares. Sin embargo, esta modalidad laboral no está exenta de peligros y riesgos que deben abordarse para garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores.
Las personas teletrabajadoras declaran estar expuestas a violencia o abusos verbales solo en el 7,9% de los casos (15,7% en el total de la población activa), ya que trabajan sobre todo en empleos que implican una interacción reducida con terceros, y a acoso o intimidación solo en el 4,4% de los casos (frente al 7,3% de la población total) ya que el aislamiento social (incluso de compañeros y superiores) puede desempeñar un papel atenuante a este respecto.
Cabe mencionar que es menos probable que las personas que trabajan en casa señalen que les falta autonomía o sientan alguna influencia en su ritmo de trabajo o los procesos de trabajo (14,4%) en comparación con el conjunto global de la población trabajadora.
Además, en la encuesta OSH realizada entre el personal, las personas encuestadas afirman que con las tecnologías digitales trabajan en soledad (44%) se sienten más vigilados en el trabajo (37%), se reduce su autonomía en el trabajo (19%), la velocidad o el ritmo de trabajo les viene impuesto (52%) y su carga de trabajo aumenta (33%).
Podemos hablar también de las lesiones que pueden sufrir por no apoyar la espalda bien en la silla o no guardar la distancia de la pantalla a los ojos o por exceder el tiempo de trabajo.
Pero podría haber productos que ahora son ideas y que más adelante pudieran convertirse en realidades.
Ideas de productos en esteangelysusideas.wordpress.com
¿Se puede considerar el hogar un lugar de trabajo para un trabajador en remoto?.
¿Garantizan las leyes y las empresas con teletrabajadores su seguridad cuando están trabajando en sus domicilios?
✅ La definición del lugar de trabajo, se entiende de cualquier lugar al cual un trabajador deba acudir o en el cual deba permanecer por motivo u ocasión del trabajo. Por lo que si se puede considerar su hogar un lugar de trabajo.
Un Real decreto de 1997 y una ley del 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos laborales recogida en el Boe pueda recoger los derechos a los que pueden acogerse trabajadores del siglo XXI que trabajen en remoto y poder garantizar su seguridad.
Por eso en esteangelysusideas.wordpress.com, puedes leer la última idea de producto del hogar aunque podría haberlo publicado también en la categoría de automóviles no solo para este tipo de trabajadores, también para empleadas del hogar, comerciales que trabajen en vehículos, camioneros…habla de botiquines: que deben contener el materia única y exclusivamente de primeros auxilios, ha de estar ordenado y se debe revisar periódicamente para reponer el material utilizado o verificar las caducidades.
Los colegios profesionales de médicos podrían ayudar en el estudio y la homologación de productos que podrían adaptarse a la ropa laboral y ayudar a los trabajadores para intentar disminuir los efectos de posibles lesiones.
Esta es una idea que publique hace 7 meses en la categoría de ideas para el hogar titulada “La ropa laboral podría servir para paliar enfermedades profesionales” en esteangelysusideas.wordpress.com.
El próximo artículo será sobre el día internacional de la Gestión de Proyectos que se celebra el 2 de Noviembre y un proyecto que me parece muy interesante y que podría ayudar al comercio local de las ciudades, proyecto de SMI Group.
Hasta entonces, un saludo.